LA "REESTRUCTURA" DE ASSE Y EL COSTO DE LOS NUEVOS "GERENTES"
El reciente escándalo en la Administración de los Servicios de Salud del Estado (ASSE) ha sacado a la luz una práctica que, aunque no nueva, resulta alarmante por su recurrencia y sus consecuencias: la creación de cargos de dirección bajo el pretexto de “reestructuras” que, lejos de mejorar el funcionamiento del Estado, parecen diseñadas para premiar lealtades políticas y engrosar los ingresos de unos pocos. Apenas asumieron sus cargos, los nuevos directores de ASSE se apresuraron a crear decenas de funciones de dirección, presentadas como imprescindibles para optimizar el organismo. Sin embargo, estas iniciativas, que no son exclusivas de ASSE, sino una constante en la Administración Pública de las últimas dos décadas, despiertan serias dudas. ¿Por qué estas “necesidades” no fueron identificadas por gestiones anteriores? ¿Qué mejoras concretas aportan estas nuevas gerencias? La respuesta, lamentablemente, parece estar más vinculada al favoritismo político que a la eficiencia...